Collaborateur - Collaboratrice Comptable Débutant - CDI H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Notre cabinet d'expertise comptable, situé à Montpellier Ouest, est une structure à taille humaine. Loin des grands groupes impersonnels, nous privilégions la proximité, la bienveillance et l'accompagnement au quotidien. Nous croyons au potentiel des jeunes diplômés et des profils juniors : c'est pourquoi nous acceptons les débutants et nous engageons à vous former et à vous faire monter en compétences dans une ambiance de travail stimulante, chaleureuse et sereine.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Collaborateur Comptable Junior H/F en CDI à temps plein.
Vos missions & Votre parcours d'intégration
Sous la responsabilité et avec l'accompagnement direct de l'Expert-Comptable, vous serez formé(e) pour prendre progressivement en charge la gestion d'un portefeuille comptable à taille humaine (environ 50 dossiers de TPE/PME locales).
Vos missions seront exclusivement axées sur la comptabilité et la fiscalité (aucune gestion sociale ni paie) :
- Saisie connectée, tenue et révision progressive des dossiers.
- Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.).
- Participation à la préparation des bilans et des liasses fiscales (avec l'appui du cabinet).
- Relation client : à mesure que vous gagnerez en assurance, vous deviendrez l'interlocuteur(trice) direct(e) de vos clients pour répondre à leurs questions quotidiennes.
Le profil recherché
- Formation : Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum
- Expérience : Débutant(e) accepté(e) ! Une première expérience (stage de fin d'études ou alternance) en cabinet d'expertise comptable est un plus, mais c'est avant tout votre envie d'apprendre et votre motivation qui feront la différence.
- Soft Skills : Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens du service et appréciez le contact humain.
- Outils : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux (nous vous formerons à nos logiciels internes).
Pourquoi débuter votre carrière chez nous ?
- Un vrai tutorat : Vous ne serez pas lâché(e) dans la nature. Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité pour progresser à votre rythme.
- Portefeuille maîtrisé : 50 dossiers pour débuter sereinement, sans la pression du rendement des grands cabinets.
- Confort au quotidien : Le cabinet dispose d'un parking pour vous garer facilement chaque jour.
- Rémunération : 25 000 € à 28 000 € brut annuel (selon diplôme et éventuels stages), évolutive avec votre montée en compétences.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Établissement des déclarations fiscales
- Relation client
- Rigueur et méthode
- Droit fiscal