Les missions du poste


Dans un contexte de mutualisation de la fonction RH depuis mai 2017, de convergence des administrations et de modernisation des pratiques professionnelles, le Pôle Ressources Humaines mutualisé de la Ville et de la Métropole de Montpellier est organisé en deux directions déléguées, dont la Direction Déléguée Développement et innovation RH au sein de laquelle se trouve le service Qualité de vie au travail/Prévention.

Au-delà de ses missions quotidiennes de gestion, d'accompagnement et de suivi des situations individuelles et collectives de santé et de prévention des agents des 2 collectivités, le service QVT/Prévention participe à la définition et au pilotage des politiques de santé au travail, de prévention des risques professionnels et du maintien en emploi ainsi qu'à l'intégration de ces composantes dans la stratégie RH.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034250728001212-medecin-travail-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Doctorat de médecine et Diplôme d'études spécialisées en médecine du travail

Poste ouvert à temps complet au cadre d'emplois des médecins territoriaux titulaires (Cat. A Filière Médico-sociale) ou à défaut aux contractuels.

Compétences requises

  • Risques professionnels
  • Plan de prévention
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