Les missions du poste


Au sein de la Direction Générale Déléguée Territoires Jeunesse et Qualité de Vie (TJQV), la Direction de l'Aménagement et de l'Immobilier (DAI) accompagne la mise en oeuvre d'actions d'aménagement régional et assure la gestion de l'ensemble du patrimoine appartenant à la Région : lycées, Maisons de ma Région, Musées, bâtiments d'enseignement supérieur, etc.

Sa mission est de mettre en oeuvre la politique régionale immobilière et de maintenance des bâtiments régionaux - construire des bâtiments, les restructurer, les exploiter et les maintenir - centrée sur la qualité du bâti, ainsi que sur l'efficience dans l'acte de construire et de gérer le patrimoine bâti régional, dans le cadre d'une stratégie de gestion de l'énergie faisant largement appel aux énergies renouvelables.

Le service Stratégie et Performance Energétique (SSPE) est rattaché à la Direction Adjointe « Energie et Développement durable » qui promeut l'exemplarité de l'action régionale en matière bâtimentaire et d'aménagement, dans les domaines de l'énergie et du développement durable ; il capitalise les bonnes pratiques et développe l'innovation en lien avec le territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261009001038-charge-e-operation-energie-coordination-marche-p1-p2-p3?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire et vous possédez à ce titre des connaissances approfondies en exploitation maintenance des installations de génie climatique.
Vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires en matière de maitrise d'achat de l'énergie : ingénierie financière des marchés de performance énergétique de type P1P2P3APE.
Vous avez également une bonne maîtrise des marchés publics et de l'outil informatique.

Par ailleurs, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe.
Vous détenez un esprit de synthèse et d'initiative.
Enfin, votre rigueur et votre organisation vous confèrent autonomie dans vos missions.

SPECIFICITES DU POSTE :

- Poste basé à Montpellier (Capdeville)
- Une partie de ces missions peuvent être réalisée en télétravail
- Nombreux déplacements sur le territoire nécessitant le permis B (4 ou 5 en moyenne par mois)
- Sensibilisation aux risques des travaux en hauteur,
- Sensibilisation aux risques de l'amiante et du plomb.

- Ce poste n'ouvre pas droit à la NBI.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Climatisation
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