Les missions du poste


Expert-comptable H/F - Prenez la tête d'un nouveau bureau à Montpellier

Et si vous ne rejoigniez pas simplement un cabinet... mais que vous en construisiez un ?
Notre partenaire, un groupe reconnu dans l'univers de l'expertise comptable, poursuit son développement et ouvre un nouveau bureau à Montpellier.
Pour accompagner cette implantation stratégique, nous recherchons un Expert-comptable diplômé prêt à endosser un véritable rôle de capitaine.

Le projet :

Vous partez d'une feuille (presque) blanche... avec les moyens d'un groupe structuré.
  • Un environnement solide et déjà implanté ailleurs
  • Des fonctions supports (RH, recrutement, outils, marketing...) pour vous accompagner
  • Une vraie autonomie dans la construction et le développement du bureau
L'objectif : faire de Montpellier une implantation forte et durable, à votre image.

Pourquoi ce poste est différent ?

Ici, vous n'êtes pas uniquement un référent technique.
Vous êtes le moteur du projet local.
Vous bénéficiez d'un cadre sécurisant, tout en conservant une vraie liberté entrepreneuriale :
  • prise de décisions
  • développement commercial
  • structuration d'équipe

Le profil recherché

Vos missions

En tant que Directeur du bureau, vous intervenez sur plusieurs dimensions :

Développement & stratégie
  • Développer le portefeuille clients (réseau, recommandations, actions commerciales)
  • Participer activement à la stratégie locale du cabinet
  • Identifier des opportunités de croissance
Management & structuration
  • Recruter, intégrer et faire grandir votre équipe
  • Encadrer et accompagner les collaborateurs au quotidien
  • Mettre en place une organisation efficace et pérenne
Production & supervision
  • Superviser les dossiers (révision, bilans, liasses)
  • Garantir la qualité technique des travaux
  • Être le référent sur les sujets complexes
Conseil client
  • Accompagner vos clients dans leurs problématiques stratégiques
  • Développer une relation de proximité et de confiance
  • Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée
Organisation interne
  • Participer à l'amélioration continue des process
  • Collaborer avec les fonctions supports du groupe
  • Structurer les outils et méthodes du bureau

Profil recherché

  • Diplôme d'Expert-comptable requis
  • Solide expérience en cabinet d'expertise comptable
  • Expérience en management d'équipe
  • Goût pour le développement et la relation client
  • Esprit entrepreneurial, leadership naturel
  • Capacité à structurer, décider et fédérer
Vous avez envie de construire, pas seulement de gérer.

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Conseils clientèle
  • Amélioration continue
  • Autonomie
  • Relation client
  • Fidélisation des clients
  • Management d'équipe
Postuler sur le site du recruteur

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