Responsable DevOps TMA CI CD H/F - Fmi Florian Mantione Institut
- CDI
- Fmi Florian Mantione Institut
Les missions du poste
L'entreprise :
Fondée en 2014 à Montpellier (34), ARMONIE est spécialisée dans la maintenance et la modernisation des applications IBM i / AS400. Elle compte environ 80 collaborateurs et s'appuie sur une école interne pour former ses développeurs.
Pour organiser son centre de services TMA, encadrer une vingtaine de développeurs RPG et fiabiliser les livraisons, ARMONIE recrute à Montpellier un poste de
RESPONSABLE DEVOPS TMA CI/CD (F/H).
Mission :
Le poste consiste à encadrer une vingtaine de développeurs RPG, organiser l'activité du centre de services et assurer l'interface avec les clients.
Les missions couvrent la qualification et la priorisation des demandes, la planification de la charge et le suivi des livraisons jusqu'à leur mise en production. Elles comprennent également le management des équipes, l'animation des comités clients, le reporting et l'amélioration des processus, dans le respect des engagements de délais et de qualité.
Le poste s'inscrit dans un environnement IBM i, avec Jira, Git/GitLab et Arcad, sans réalisation des développements ni administration technique des outils.
Profil :
De formation Bac +5 en informatique ou en management des systèmes d'information, ou disposant d'une expérience équivalente, vous justifiez d'au moins cinq ans de pilotage d'équipes de développement et avez encadré au moins dix collaborateurs, idéalement en centre de services ou en TMA.
Vous maîtrisez les processus CI/CD, les méthodes de suivi et un outil tel que Jira. Vous savez organiser les demandes, arbitrer les priorités et tenir les engagements clients, tout en accompagnant les équipes avec écoute et fermeté.
La connaissance du RPG et une expérience sur IBM i ne sont pas exigées. Une sensibilisation à cet environnement est prévue lors de votre intégration dans la société.
Une sensibilisation aux outils IA serait un plus.
Il est proposé :
- le TITRE DE POSTE de RESPONSABLE DEVOPS TMA CI/CD F/H,
- un CDI à temps plein, statut cadre, basé à Montpellier (34),
- une rémunération fixe comprise entre 45 000 et 60 000 € brut annuel, selon votre expérience,
- et surtout un véritable challenge : structurer l'activité d'un centre de services, accompagner une vingtaine de développeurs et rendre les livraisons plus prévisibles tout en tenant les engagements clients.
Vous pouvez consulter la définition de fonction détaillée sur www.florianmantione.com sous la référence : SVI26PE314N.
Fondée en 2014 à Montpellier (34), ARMONIE est spécialisée dans la maintenance et la modernisation des applications IBM i / AS400. Elle compte environ 80 collaborateurs et s'appuie sur une école interne pour former ses développeurs.
Pour organiser son centre de services TMA, encadrer une vingtaine de développeurs RPG et fiabiliser les livraisons, ARMONIE recrute à Montpellier un poste de
RESPONSABLE DEVOPS TMA CI/CD (F/H).
Mission :
Le poste consiste à encadrer une vingtaine de développeurs RPG, organiser l'activité du centre de services et assurer l'interface avec les clients.
Les missions couvrent la qualification et la priorisation des demandes, la planification de la charge et le suivi des livraisons jusqu'à leur mise en production. Elles comprennent également le management des équipes, l'animation des comités clients, le reporting et l'amélioration des processus, dans le respect des engagements de délais et de qualité.
Le poste s'inscrit dans un environnement IBM i, avec Jira, Git/GitLab et Arcad, sans réalisation des développements ni administration technique des outils.
Profil :
De formation Bac +5 en informatique ou en management des systèmes d'information, ou disposant d'une expérience équivalente, vous justifiez d'au moins cinq ans de pilotage d'équipes de développement et avez encadré au moins dix collaborateurs, idéalement en centre de services ou en TMA.
Vous maîtrisez les processus CI/CD, les méthodes de suivi et un outil tel que Jira. Vous savez organiser les demandes, arbitrer les priorités et tenir les engagements clients, tout en accompagnant les équipes avec écoute et fermeté.
La connaissance du RPG et une expérience sur IBM i ne sont pas exigées. Une sensibilisation à cet environnement est prévue lors de votre intégration dans la société.
Une sensibilisation aux outils IA serait un plus.
Il est proposé :
- le TITRE DE POSTE de RESPONSABLE DEVOPS TMA CI/CD F/H,
- un CDI à temps plein, statut cadre, basé à Montpellier (34),
- une rémunération fixe comprise entre 45 000 et 60 000 € brut annuel, selon votre expérience,
- et surtout un véritable challenge : structurer l'activité d'un centre de services, accompagner une vingtaine de développeurs et rendre les livraisons plus prévisibles tout en tenant les engagements clients.
Vous pouvez consulter la définition de fonction détaillée sur www.florianmantione.com sous la référence : SVI26PE314N.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Configurer et optimiser des systèmes DevOps,Déterminer des mesures correctives,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Assurer la formation des équipes sur les nouveaux outils ou équipements
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Configurer et optimiser des systèmes DevOps,Déterminer des mesures correctives,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Assurer la formation des équipes sur les nouveaux outils ou équipements
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Reporting
- Jira
- Git
- Rédaction du cahier des charges
- Management d'équipe