Responsable de Service Médico-Social H/F - Apf France Handicap Esat Commercial Mont
- CDD
- Apf France Handicap Esat Commercial Mont
Les missions du poste
APF FRANCE handicap est spécialisée dans l'accompagnement d'adultes présentant
une déficience motrice avec ou sans troubles associés et orientés par la CDAPH. Basé à
Montpellier, le Pôle Adultes est composé d'un E.S.A.T., d'une Section Annexe d'ESAT, d'un Accueil de Jour et d'un SAVS-SAMSAH.
Le pôle recrute pour l'ESAT/SA ESAT un Chef de Service à temps plein.
Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau.
Vos missions principales :
- Mise en oeuvre du projet de la structure
- Préparation de l'évaluation
- Management
- Gestion des ressources
- Amélioration et Gestion de la Qualité
- Développement de partenariats et travail en réseau
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Une connaissance des politiques publiques relatives à l'emploi et l'accompagnement professionnel des personnes en
situation de handicap et des dispositifs relatifs à l'accompagnement médico-social est indispensable.
Une expérience préalable en ESAT est appréciée.
***Prise de poste immédiate***
Amplitude horaire: 8h00 - 16h30.
Lieu accessible en transports en commun.
une déficience motrice avec ou sans troubles associés et orientés par la CDAPH. Basé à
Montpellier, le Pôle Adultes est composé d'un E.S.A.T., d'une Section Annexe d'ESAT, d'un Accueil de Jour et d'un SAVS-SAMSAH.
Le pôle recrute pour l'ESAT/SA ESAT un Chef de Service à temps plein.
Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau.
Vos missions principales :
- Mise en oeuvre du projet de la structure
- Préparation de l'évaluation
- Management
- Gestion des ressources
- Amélioration et Gestion de la Qualité
- Développement de partenariats et travail en réseau
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Une connaissance des politiques publiques relatives à l'emploi et l'accompagnement professionnel des personnes en
situation de handicap et des dispositifs relatifs à l'accompagnement médico-social est indispensable.
Une expérience préalable en ESAT est appréciée.
***Prise de poste immédiate***
Amplitude horaire: 8h00 - 16h30.
Lieu accessible en transports en commun.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Sur même type de poste
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Développement de partenariat
- Autonomie
- Pro-activité
- Contrôle qualité
- Force de proposition
- Management d'équipe