Moniteur Éducateur - Aes Hébergement - Adge H/F - Foyer Departemental L'enfance Famille
Moniteur Éducateur - Aes Hébergement - Adge H/F
Foyer Departemental L'enfance Famille · Montpellier - 34 · CDD
Les missions du poste
Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault.
Établissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs :
L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), urgence petite enfance (UPE), service d'urgence départemental
La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : service d'accompagnement personnalisé (SAP) adolescents et petite enfance
L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF)
La prise en charge des parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (SAME/CP)
Des services transversaux en supports aux actions éducatives : Jardin d'Eveil, FormaJeunes
PRÉSENTATION DU SERVICE
L'Urgence Petite Enfance d'Agde a pour mission d'accueillir 24h/24 et 365 jours par an tout mineur âgé de 0 à 6 ans dans le cadre de sa mise à l'abri par décision de justice ou administrative, en fonction de la capacité d'accueil. Il assure les missions d'accueil, d'observation et de proposition d'orientation.
L'UPE d'Agde recherche pour compléter ses équipes un ou une Monitrice éducatrice (h/f) et/ ou un Accompagnant éducateur spécialisé (h/f) au pôle hébergement.
1 - MISSIONS DU POSTE :
Accueillir, observer et accompagner les enfants (de 0 à 6 ans) confiés au sein de l'institution dans le cadre d'une mesure de placement en urgence.
Vous participez à la prise en charge individuelle de l'enfant au quotidien, répondez à ses besoins, participez aux soins spécialisés qui sont donnés et organisez des activités d'éveil en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.
2 - ACTIVITES LIEES AU POSTE :
Accueillir, observer et accompagner les enfants confiés au sein de l'institution dans le cadre d'une mesure de placement en urgence.
Réalisations d'activités d'animation, d'éveil et de loisirs pour stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des enfants
Mise en oeuvre des actes de la vie quotidienne (repas, hygiène)
Participer à l'élaboration du projet personnalisé des enfants
Aménager et entretenir les espaces de vie
Participation à la gestion des stocks
Participer régulièrement à des réunions d'équipe.
Accompagnement du quotidien, développement de l'autonomie, observation et transmission des informations à l'équipe.
Participer à l'évaluation des besoins de l'enfant, à la mise en oeuvre et au suivi de son projet personnalisé, rédiger des observations et écrits professionnels.
3 - COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE REQUIS
Avoir le diplôme de ME et/ou AES ainsi que le Permis B
Connaissance des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité
Etre capable de se servir des techniques de médiation familiale
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
Créer et développer des relations de confiance, personnalisées et bienveillantes avec les enfants et les autres professionnels
Savoir rendre compte de ses activités et des situations
Rechercher traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de la prise en charge
Sens du contact et capacité à travailler en équipe
Polyvalence
Capacité d'écoute et d'adaptation
Maîtrise de soi
4 - EXPERIENCES PROFESSIONNELLES :
Expérience auprès d'un public similaire souhaitée
PRISE D'EMBAUCHE : Dès que possible - CDD 3 mois
Horaires selon cycle de travail (6h45-14h45 et 13h45- 21h45)
- Travail le week-end et jours fériés
- Mobilité ponctuelle/ structurelle
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Pédagogie
- Autonomie
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Médiation
- Capacité d'écoute
- Normes d'hygiène
- Capacité d’adaptation