Directeur de Dispositifs Médico-Sociaux en Management de Transition H/F - Géométrie Variable

  • Intérim
  • Montpellier 34
  • Social
  • Nouveau
Directeur de Dispositifs Médico-Sociaux en Management de Transition H/F Géométrie Variable · Montpellier - 34 · Intérim

Les missions du poste

Géométrie Variable est un cabinet de conseil et de recrutement à taille humaine.

Depuis plus de 20 ans, nous avons su gagner la confiance de nombreuses TPE, PME, grands groupes, du secteur privé et public, pour les aider dans leur transformation et leur croissance.

Nous portons des valeurs fortes de transversalité des compétences, d'éthique, de travail d'équipe, de confiance et d'agilité, tant auprès de nos clients que dans notre vision d'entreprise.


Notre client, association gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux dans le champ du handicap, recherche en urgence un(e) Directeur(trice) en management de transition pour assurer la continuité managériale d'un pôle de quatre dispositifs.

Vos missions

  • Assurer la direction et la continuité managériale d'un périmètre de quatre dispositifs médico-sociaux (environ 25 ETP)
  • Piloter la montée en charge de 18 places supplémentaires : organisation, recrutement, déploiement et suivi de l'activité
  • Encadrer et fédérer les équipes pluridisciplinaires dans un contexte de transition
  • Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées et le respect des projets personnalisés
  • Assurer le suivi budgétaire et le pilotage de l'activité
  • Veiller au respect des cadres réglementaires et des exigences des autorités de contrôle et de tarification (ARS, Département)
  • Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels et du réseau local

Le profil recherché


  • Expérience confirmée dans la direction d'établissements et services médico-sociaux
  • Bonne connaissance du secteur du handicap et, idéalement, des dispositifs SAVS et SAMSAH
  • Capacité à prendre rapidement ses fonctions et à assurer une continuité managériale immédiate
  • Solides compétences en management d'équipe et en conduite du changement
  • Aisance dans le pilotage de projets de développement (extension de places, ouverture de dispositifs)
  • Expérience en management de transition appréciée
  • Diplôme de niveau 7 type CAFDES ou équivalent souhaité

Compétences requises

  • Conduite du changement
  • Contrôle du budget
  • Management d'équipe
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

Missions d'Intérim à Montpellier

Interim Social Montpellier

L’emploi par métier dans le domaine Social à Montpellier