Infirmier Oncologie Medicale 80% - Recherche H/F - CHU de Montpellier
Infirmier Oncologie Medicale 80% - Recherche H/F
CHU de Montpellier · Montpellier - 34 · CDD
Les missions du poste
Grade Grille de référence: IDE
Type de contrat: Contractuels acceptés
Pourcentage d'activité: 80%
DÉFINITION :
Réalisation des actes infirmiers dans le cadre de la pratique du service associés aux actes de la recherche clinique, du recueil de données cliniques, du traitement des échantillons biologiques et surveillance de la sécurité du participant dans le respect de la réglementation et des règles de Bonnes Pratiques Cliniques et en collaboration avec l'ARC coordinatrice de l'étude.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Les activités de l'IDE de recherche clinique en Oncologie Médicale sont les mêmes que celles des IDE de service, mais il prend en charge les patients à inclure ou déjà inclus dans les essais cliniques ouverts dans le service et gère les échantillons biologiques spécifiques aux études.
Ses activités sont :
- Réalisation des actes IDEs de pratique courante et définis par le protocole et remplissage des documents de l'étude en lien avec ces actes : administration des traitements et réalisation des examens
- Education du patient :
o S'assurer de la bonne compréhension du (des) traitement(s) par le patient
o Gestion des événements indésirables attendus ou non (qui prévenir et que faire en cas de problème)
- Définition du circuit patient à l'hôpital dans le cadre du protocole :
o Programmation des examens et des visites
o Support pour tous les intervenants (investigateurs, ARC, TEC, soignants, pharmacie etc.)
- Gestion de la logistique du matériel protocolaire :
o Kits, échantillons etc.
o Stockage du matériel
- Gestion des ordonnances et suivi du traitement :
o Traçabilité
o Elimination / destruction
- Participation active à l'amélioration continue de la qualité de l'activité de recherche dans le service et à la formation ou sensibilisation du personnel à la recherche clinique
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES (internes et externes)
- CEC et ARC du service d'Oncologie Médicale
- Médecins, investigateurs, tout interlocuteur au sein de l'équipe médicale (secrétaires, IDE, aides-soignants, manipulateurs, IDE) du service et des services associés
- Pharmaciens et biologistes
- Cadre de Santé du service
LIAISONS HIÉRARCHIQUES :
- Cadre de Santé du service
CORRESPONDANCE STATUTAIRE (grade) :
IDE
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Programmation
- Autonomie