Agent d'Entretien - CDI - Secteur Montpellier est H/F - Gadea Services

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Agent d'Entretien - CDI - Secteur Montpellier est H/F Gadea Services · Castelnau-le-Lez - 34 · CDI

Les missions du poste

Qui sommes-nous ?

Gadea Services est une entreprise familiale spécialisée dans le nettoyage professionnel auprès des entreprises, copropriétés et collectivités. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine où la qualité de service, le respect des collaborateurs et la proximité sont au coeur de nos valeurs.
Vos missions

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent d'entretien en CDI pour intervenir sur le secteur de Castelnau-le-Lez et alentours.

Vous aurez pour principales missions :

* Nettoyage de copropriétés
* Entretien des abords extérieurs (allées, entrées de bâtiment)
* Signalement des anomalies ou dégradations constatées
* Respect des consignes d'hygiène et de sécurité

Profil recherché

* Une première expérience dans le nettoyage professionnel est appréciée.
* Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel(le).
* Vous avez le sens du service et du travail bien fait.
* Le permis B obligatoire.

Conditions

* Contrat : CDI
* Temps de travail : 10 heures par semaine.
* Secteur d'intervention : Castelnau-le-Lez et alentours.
* Horaires : du lundi au vendredi.
* Prise de poste : Dès que possible.

Nos avantages

* Mutuelle d'entreprise.
* Indemnités de transport.
* Prime qualité.
* Formation et accompagnement à la prise de poste.
* Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.

Envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Compétences requises

  • Norme QHSE
  • Compétences ménagères
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
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