Gestionnaire General Secteur Automobile H/F - France Travail
Gestionnaire General Secteur Automobile H/F
France Travail · Vendargues - 34 · CDI
Les missions du poste
POSTE GESTION DE PARC AUTO : TRAVAIL ADMINISTRATIF, COMPTABLE, INFORMATIQUE ET TECHNIQUE -
ADMINISTRATIF : gestion sur informatique de dossiers, suivi administratif, suivi paiements, accueil téléphonique et physique clients, saisie et mise à jour des informations,
COMPTABLE : comptabilité niveau aide comptable
INFORMATIQUE : bonnes connaissances informatiques
TECHNIQUE : gestion parc véhicules
PROFIL RECHERCHE : motivation, sérieux, organisation, rigueur, polyvalence, à l'aise avec les tâches administratives et informatiques, intérêt pour le secteur automobile, capacité à travailler en équipe et en autonomie, permis B obligatoire
FORMATION : assurée - DEBUTANT : accepté si motivé et sérieux -
CANDIDATURE : adresser un CV avec une lettre de motivation personnalisée.
SALAIRE motivant et de bon niveau après période d'essai.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Gestion de parc
- Autonomie
- Permanence téléphonique
- Capacité d'adaptation