Chargé de Développement H/F - CER France Midi Méditerranée

🏚 Qui sommes-nous ?

Cerfrance Midi Méditerranée, c'est avant tout une histoire de passion et d'innovation au service des adhérents.

Membre du premier réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable en France, nous sommes présents dans les départements de l'Aude, les Bouches du Rhône, le Gard, l'Hérault et les Pyrénées Orientales, avec un réseau de 27 agences et une équipe de 363 collaborateurs et collaboratrices dévoué(e)s, ils offrent une gamme complète de services en comptabilité, conseil, juridique, fiscal, social et paie.

Leur mission ? Accompagner nos 8149 adhérents, issus de divers secteurs dont le secteur agricole, dans le développement de leurs activités, en mettant l'accent sur l'innovation et la qualité de service.

Rejoignez CERFRANCE MIDI MEDITERRANEE ! 😊

Qu'allons-nous faire ensemble ?

Nous recherchons un Chargé de développement F/H en CDI.

Le poste est basé à Lattes et des déplacements sont à prévoir sur le département de l'Hérault.

Sous la responsabilité du responsable de l'équipe développement et en lien avec les managers locaux vous prendrez en charge le développement des portefeuilles de vos territoires.

🎯 Vos missions :

- Développer l'activité commerciale par la conquête de nouveaux clients sur le secteur de l'Hérault.

- Commercialiser les prestations d'expertise-comptable, conseil, paie et toutes autres prestations auprès d'une clientèle composée d'artisans, d'exploitants agricoles, de professions libérales, de TPE et PME.

- Accompagner les prospects et les clients dans la définition de leurs besoins (approche commerciale, préconisations et négociation de contrats).

- Participer aux évènements professionnels permettant de rencontrer des prospects.

- Développer le réseau de prescripteurs de votre secteur.

- Co-construire le plan d'actions commerciales avec le responsable de l'équipe développement et les managers locaux.

- Etablir un reporting mensuel des actions commerciales menées et à venir.

- Co-développer ses savoirs-faire et savoirs-être au sein de l'équipe développement.

Vous serez le référent technique commercial auprès des équipes de votre territoire.

Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé qui vous permettra de :

- Rencontrer les parties prenantes avec lesquelles vous serez en interaction (équipe de développement, Direction de région, responsables d'agence, collaborateurs du territoire etc.).

- Maitriser les outils métier et les processus.

- Découvrir les métiers des clients, les temps forts des équipes et les portefeuilles du territoire.

- Réaliser des rdv prospects tutorés.

- Intégrer les réseaux des prescripteurs existants.

Quelles sont vos conditions de travail ?

- Un CDI à temps complet de 35h/semaine avec la possibilité d'une organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours

- 25 jours ouvrés de congés payés + 2 jours supplémentaires

- Une rémunération 28 à 35 K€ bruts selon le profil et expérience versée sur 13 mois + variable sur objectifs

- Primes de participation et d'intéressement

- Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activité, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...)

De formation supérieure Bac +2/3 dans le domaine commercial, vous disposez de 5 années d'expériences professionnelles minimum en vente de service à des clients professionnels idéalement dans le secteur comptable, bancaire, assurance, ESN etc... Vous êtes un profil « chasseur » qui aime les défis.

Une connaissance du monde agricole serait un plus.

Vous avez le sens du service, une écoute active et un excellent relationnel.

Enthousiasme, énergie, esprit d'équipe, ténacité sont vos principales qualités. Vous suivez qualitativement une affaire du premier contact jusqu'à la mise en place effective des prestations commercialisées.

Vous avez une appétence pour le monde économique mais surtout l'envie d'apprendre et de découvrir les activités de nos clients et nos métiers.

Vous faites preuve d'agilité dans un environnement concurrentiel.

• Sens du relationnel
• Reporting
• Moyens et plans d'action
• Écoute active