Charge·e de Ressources Humaines H/F - 34

Finalités et missions :

La-le titulaire du poste sera en charge de :

- Assurer le suivi de proximité de la carrière des agents selon un portefeuille défini (titulaires, contractuels, apprentis) comprenant la constitution des dossiers de prise en charge, le suivi des carrières, la préparation des retraites
- Assurer l'information aux agents sur tout type de sujets RH les concernant
- Assurer la gestion des promotions de catégorie A
- Assurer une expertise sur les situations rencontrées
- Alimenter le SIRH et fiabiliser les données RH
- Assurer l'archivage des dossiers personnels des agents

En fonction de l'activité RH, la-le titulaire du poste sera amené-e à apporter son appui à d'autres missions RH exercées au sein du département.

Liaison hiérarchique :

Sous l'autorité de l'adjointe à la cheffe de département
Poste N-4 de l'organigramme de la DREAL
Travail en complémentarité avec la DIRECTION APPUI RÉGIONAL
Échanges réguliers en interne avec les agents
Relations quotidiennes avec les agents, la centrale du MATTE, MASA, MEF