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Charge·e de Ressources Humaines H/F - 34

Description du poste

La-le titulaire du poste sera en charge d'-de :

- Assurer le suivi de proximité de la carrière des agents selon un portefeuille défini (titulaires, contractuels, apprentis) comprenant la constitution des dossiers de prise en charge, le suivi des carrières, la préparation des retraites
- Assurer l'information aux agents sur tout type de sujets RH
- Participer à la gestion des procédures collectives RH
- Rédiger le Rapport Social Unique (RSU) en binôme avec une autre chargée de RH
- Assurer la gestion des maladies complexes
- Assurer la gestion des promotions de catégorie C
- Alimenter le SIRH et fiabiliser les données RH
- Assurer l'archivage des dossiers personnels des agents

En fonction de l'activité RH, la-le titulaire du poste sera amené-e à apporter son appui à d'autres missions RH exercées au sein du département.

Liaison hiérarchique :

Sous l'autorité de l'adjointe à la cheffe de département
Poste N-4 de l'organigramme de la DREAL
Travail en complémentarité avec la DIRECTION APPUI RÉGIONAL
Échanges réguliers en interne avec les agents
Relations quotidiennes avec les agents, la centrale du MATTE, MASA, MEF

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Montpellier

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 295542
  • Médiane niveau de vie : 18870€/an
  • Demandeurs d'emploi : 39020
  • Actifs : 134890
  • Nombres d'entreprises : 30684

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