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Chargé·e de la Gestion Administrative et Financière - Conseil Departemental de l'Herault H/F - 34
Description du poste
- Conseils départementaux
-
Montpellier - 34
-
Fonctionnaire
-
Publié le 13 Janvier 2026
Missions :
* Contribuer aux actes de gestion administrative
* Préparer et mettre en oeuvre la politique départementale en matière de moyens financiers.
Gérer les dotations de fonctionnement des collèges publics et des collèges privés : préparation et suivi. Préparer les dotations en calculant différentes hypothèses, puis ajuster les calculs en fonction des retours d'arbitrage ; rédiger les rapports , effectuer les notifications , puis suivre leur paiement.
Proposer les mises à jour et l'optimisation de la méthode de calcul auprès du Directeur de Pôle, de la Directrice des Moyens Educatifs et de la cheffe de service. Ces éléments étant présentés ensuite par le Directeur de Pôle à la DGA et au Vice-Président.
Participer activement au dialogue de gestion avec les collèges
Suivre les relations réglementaires avec les collèges
Participer au contrôle budgétaire
Etre maître d'oeuvre du logiciel Schola pour le service éducation, en lien avec l'AMOA du SNE
Analyser en permanence les situations financières des collèges pour aider à la décision d'octroi d'aides du sfc, voire d'autres services comme le service jeunesse pour les AET.
Assister la cheffe de service à la construction du budget du service entier.
Analyser et proposer des hypothèses pour aider à la décision.
Le service Fonctionnent des collèges assure la mise à disposition des moyens financiers nécessaires au fonctionnement des 84 collèges publics et des 23 collèges privés du département de l'Hérault. Il est également chargé du contrôle de la légalité des actes financiers des collèges publics, garantissant ainsi la conformité des procédures budgétaires.
Par ailleurs, le service met à disposition les moyens matériels indispensables au bon fonctionnement des collèges publics et assure le suivi de l'occupation des logements de fonction. Il accompagne également les établissements dans l'accès aux équipements sportifs.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Ce poste stratégique allie expertise financière, accompagnement des établissements et appui à la décision, au service de la réussite des politiques éducatives départementales.
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Chiffres clés de l'emploi à Montpellier
- Taux de chomage : 14%
- Population : 295542
- Médiane niveau de vie : 18870€/an
- Demandeurs d'emploi : 39020
- Actifs : 134890
- Nombres d'entreprises : 30684
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