Psychologue Clinicien - Clinicienne 0.50 Etp - Esi H/F - Charles Prévost Notre Dame Lenne

Dans le cadre du développement de son projet institutionnel, notre établissement crée une Équipe Mobile de Soin, dispositif ressource interne destiné à soutenir les équipes éducatives, à favoriser les articulations avec les partenaires sanitaires et à renforcer les parcours des grands adolescents et des jeunes majeurs confiés au titre de la protection de l'enfance.Nous recrutons un(e) Psychologue souhaitant mettre son expertise clinique au service d'une mission ressource auprès des équipes éducatives et des jeunes accompagnés.Au-delà de son intervention auprès des situations complexes, le(a) psychologue contribuera au développement d'une culture clinique institutionnelle, au renforcement des compétences des professionnels et à l'articulation entre les champs éducatif, thérapeutique et sanitaire.Vous exercerez vos missions en étroite collaboration avec le Chef de service de l'Équipe Mobile de Soin, dans une logique de complémentarité entre pilotage managérial et expertise clinique.Vos missionsAu sein de l'Équipe Mobile de Soin, vous exercez une fonction ressource au service des équipes, des jeunes accompagnés et du projet institutionnel. Votre intervention vise à soutenir les professionnels, éclairer les situations complexes et favoriser les articulations avec les partenaires du soin.À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :- Participer à la création, à la structuration et au développement de l'Équipe Mobile de Soin et de son projet de service ;- Apporter un soutien clinique aux équipes éducatives dans l'analyse et la compréhension des situations complexes ;- Contribuer à l'évaluation des besoins des jeunes et à la construction de réponses adaptées, en lien avec les professionnels de l'établissement ;- Accompagner les équipes dans la compréhension des problématiques psychiques, des troubles du comportement et des situations de souffrance ;- Participer aux temps de concertation, de synthèse et d'élaboration clinique ;- Développer les coopérations avec les partenaires sanitaires, notamment les dispositifs de psychiatrie, afin de favoriser l'accès aux soins, la continuité et la fluidité des parcours ;- Participer à la réflexion institutionnelle et favoriser le développement d'une culture clinique partagée ;- Contribuer à la montée en compétences des équipes par des actions de sensibilisation, d'appui technique et de réflexion autour des pratiques professionnelles ;- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à l'évolution des pratiques professionnelles ;- Ouvrir des espaces de clinique directe, une connaissance des techniques de soins adaptés aux personnes ayant vécu des traumatismes sera appréciéeVotre profilVous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie et êtes inscrit(e) au répertoire ADELI ou RPPS, conformément à la réglementation en vigueur.Vous disposez idéalement :- D'une expérience en protection de l'enfance, pédopsychiatrie, psychiatrie ou secteur médico-social ;- D'une bonne connaissance des problématiques des adolescents et des jeunes majeurs ;- D'une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;- De solides compétences en analyse clinique, soutien aux équipes, réflexion institutionnelle et développement de partenariats.Une expérience en protection de l'enfance ainsi que des connaissances en psychiatrie et en psychotraumatologie seront appréciées.Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 (CCN51), avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.Démarrage des entretiens 1ere semaine de septembre et poste à pourvoir au plus tôt

Experience: 12 MoisCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiqueQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Amélioration continue
• Empathie