Veilleur de Nuit H/F - L'avitarelle
Veilleur de Nuit H/F
L'avitarelle · Montpellier - 34 · CDI
Les missions du poste
Acteur de l'équipe pluridisciplinaire, le veilleur de nuit assure la sécurité des biens et des personnes de l'établissement la nuit. Il gère également le 115, numéro des urgences sociales.
La mission s'exerce dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et du Projet institutionnel de l'Association.
Activités principales
Assurer la sécurité des résidents de l'établissement
Contrôler le bon fonctionnement de la centrale d'alarme
Assurer un service d'écoute et de réconfort
Contrôler les intrusions et permettre aux personnes hébergées d'avoir accès à leur espace privatif
Prévenir les risques de violence, de dégradations et gérer les situations d'urgence ou de tension
Surveiller les personnes et les biens en effectuant des rondes régulières
Assurer la sécurité physique et morale des résidents et veiller à ce que leur repos soit préservé
Garantir un relais entre les équipes de jour et de nuit des informations et des éventuelles observations constatées
Transmettre les informations et noter les éventuelles observations qu'il a constatées durant la nuit
Encadrer les temps de petit déjeuner et favoriser l'accès aux denrées alimentaires
Assurer les tâches logistiques incombant la nuit : gestion du stock linge, du local poubelle, réception des livraisons
Assurer selon les besoins le dépannage de matériel stérile en lien avec les procédures
Gérer les appels du 115 : répondre au téléphone, transmettre les informations selon les procédures
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Contrôler une zone sensible avant d'intervenir,Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident,Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté,Détecter les comportements suspects,Déterminer des mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu,Etablir un rapport d'accident et d'incident,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates,Gérer une situation conflictuelle,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Renseigner les supports de contrôle et de constat,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Veiller à la protection des données et des informations sensibles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Contrôler une zone sensible avant d'intervenir,Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident,Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté,Détecter les comportements suspects,Déterminer des mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu,Etablir un rapport d'accident et d'incident,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates,Gérer une situation conflictuelle,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Renseigner les supports de contrôle et de constat,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Veiller à la protection des données et des informations sensibles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Autonomie